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我市劳动监察“重拳”出击维护农民工权益

字号+ 作者:孙明武 胥广福 刘益 来源:淮安报业 2016-09-15 08:42 我要评论( )

近年来,市人社部门以维护农民工合法权益为中心,坚持依法行政,着力查处涉及农民工的案件,促进劳动关系和谐,建立健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制,多次被市依法治市领导小组评为农民工维权工作先进集体,有效促进了劳动关系和谐稳定发展。 强

  近年来,市人社部门以维护农民工合法权益为中心,坚持依法行政,着力查处涉及农民工的案件,促进劳动关系和谐,建立健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制,多次被市依法治市领导小组评为农民工维权工作先进集体,有效促进了劳动关系和谐稳定发展。

  强化组织 明确职责

  为切实维护广大农民工的合法权益,构建和谐劳动关系,2009年4月,市人社局成立了“淮安市农民工维权中心”,办公室设在市劳动保障监察支队。农民工维权中心采取“窗口化、一站式”的服务模式,实行“联动、联调、联处”维权机制,接受农民工的法律咨询,受理农民工维权案件,并为符合条件的受援对象提供法律援助,对需要心理疏导的进行心理调适。

  广泛宣传 服务上门

  我市坚持将人社政策宣传贯穿监察执法工作全过程,将主动检查、受理投诉举报和社会舆论监督相结合,充分利用报纸、电视、网络等各种媒体,大力宣传普法,增强维权意识,营造维护农民工合法权益的良好氛围。积极开展“维护农民工权益普法宣传日”活动,编印“进城务工维权服务卡”、“致广大农民工朋友的一封信、“致用人单位的一封信”等通俗简易的宣传资料,开展广场咨询、“送法进工地”等活动,引导企业依法用工,农民工依法理性维权。据统计,今年以来全市开展咨询服务1344人次,印发宣传资料1.6万份。

  畅通渠道 强化执法

  市劳动保障监察支队加强投诉举报接待力量,畅通来电、来信、来访等投诉举报渠道,推进劳动保障监察联动举报投诉平台建设,为农民工提供更方便、更及时、更有效的维权服务。加强劳动保障监察“两网化”建设,提高预防预警和快速反应能力,对涉及农民工投诉举报存在拖欠职工工资的单位,加大监控和督查力度,做到“三个快速”、“三个优先”,即“快速反应、快速通道、快速报告”,“农民工案件优先、群体性案件优先、过激性案件优先”。

  形成合力 创新机制

  我市加强部门配合,成立“解决企业工资拖欠问题部门联席会议”,建立统一指挥、预警预测、应急响应、部门联动、信息共享等方面的工作机制,形成推进解决企业拖欠工资问题的合力。市劳动保障监察支队创新做法,制定“建筑工地现场劳动用工联系人制度”,劳动保障监察员、网格内协理员深入施工现。捎萌说ノ换蛳钅抗芾砣嗽比范ㄒ幻投芾砹等,负责现场劳动关系的协调管理,加强对建筑领域劳动用工情况的监管和交流。我市已在100余处建筑工地实施了该项制度,此创新做法得到国家劳动保障报等媒体的宣传推广。

  改进作风 提升效能

  为进一步加强党风廉政和软环境建设,市人社部门大力开展廉政法治文化建设、权力观教育、廉政文化月等主题活动。积极举办全市劳动保障专职监察员培训班,开展监察员讲课、案例研讨、现场观摩等活动,提高监察员业务素质和办案能力。积极推进窗口服务化建设,继续打造“三项工程”(形象工程、暖心工程、便捷工程),全面落实首问负责制、一次性告知等制度,推行预约上门、绿色通道等特色服务,强化监察服务的联动响应和无缝对接,切实规范执法行为。

  (孙明武 胥广福 刘益)

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